Google 제품 관리자는 회사가 제한적인 기밀 정책을 통해 캘리포니아 노동법을 위반했다고 비난했습니다. The Information 에 따르면, 직원은 샌프란시스코에있는 캘리포니아 고등 법원에 소송을 제기했으며, 구글은 직원들이 정보 유출이 의심되는 동료를 언론에보고하도록 장려하는 내부 "스파 이닝 프로그램"을 운영하고 있다고 주장했다.
또한이 소송은 Google 정책에 따라 직원들이 회사 내에서 자신의 변호사에게도 불법 활동을 신고하는 것을 금지한다고 명시하고 있습니다. 이상하게도 직원들이 Google의 승인을받지 않고 Silicon Valley 회사에서 일하는 것에 대한 소설을 쓰지 못하게하는 정책도 있습니다.
엄격한 정책의 이유 중 하나는 기밀 정보가 언론에 유출되지 않도록하는 것입니다. 소송에 따라 유죄 판결을받은 사람은 해고 될 것입니다. 또한 기밀 정보는 "Google의 모든 것"으로 분류되어 직원들이 "프레스, 투자 커뮤니티 구성원, 파트너 또는 Google 외부인과의 직장 환경에 대해 이야기하지 못하게합니다."
캘리포니아 노동법에 대한 12 가지 위반 혐의로 Google이 유죄 판결을받은 경우, 주정부가 징계 한 벌금의 75 %를 나머지 65, 000 명에게 배분하여 총 38 억 달러를 지불 할 수 있습니다. 직원당 $ 14, 600이 나옵니다.
The Verge가 얻은 소송의 전체 사본은 다음과 같습니다.
