회사의 임시 직원에 대한 임금 및 급여 감소를 둘러싼 직원들의 수년간의 집회 후에, 구글과 계약을 맺고있는 계약 회사는 풀 타임 Google 직원에게 제공되는 것과 동일한 혜택을 직원들에게 제공해야합니다. 구글 직원의 54 % 가 파트 타임이거나 계약직 (약 122, 000 명)이라는 점을 고려할 때 특히 좋은 소식입니다.
The Hill이 인수 한 내부 메모에 따르면 Google은 계약 회사 또는 "공급 업체"에게 1 월까지 미국의 임시 근로자 및 계약자에게 최저 임금 $ 15를 제공해야한다고 명시하고 있지만 나머지는 2022 년까지 이행해야합니다. 새로 지정된 혜택의.
이러한 혜택에는 종합적인 건강 관리, 12 주간의 유급 육아 휴직 (입양 및 비 출생 부모 포함), 최소 8 일의 병가, 수업료 상환 형태의 고등 교육을 추구하는 직원의 경우 연간 5, 000 달러가 포함됩니다.
구글은 이러한 새로운 요구 사항이 충족되도록 공급 업체를 정기적으로 감사 할 것이라고 밝혔다. 이 가이드 라인을 준수하지 않는 회사는 더 이상 "Google에 재능을 제공 할 수 없습니다".
불행하게도, 이 새로운 정책은 독립적 인 자영업 계약자에게는 적용되지 않지만 카페 및 운송 직원을 포함한 "공급 업체"직원에게는 적용됩니다.
