레노버는 새로운 정리 해고를 발표했다. 전 세계적으로 해고가 "55, 000 명 중 2 % 미만"에 영향을 미침 나머지 1, 200 개 중 700 개 이상의 작업에 영향을줍니다. 이는 2011 년 구글이 회사를 인수했을 때 모토로라 직원 2 만 명 중 95 % 이상 감소한 수치입니다.
올해 레노버가 처음으로 재구성 한 것은 아닙니다. 3 월에 중국 회사는 휴대폰 사업부를 두 비즈니스 그룹으로 분할하겠다고 발표했다. 이러한 전환으로 Rick Osterloh가 회사를 떠나 Google로 돌아 왔습니다. 6 월, 모토로라의 수석 디자이너 짐 윅스 (Jim Wicks)는 15 년 만에 회사를 떠났습니다.
Lenovo는 시카고 본사에서 Motorola를 계속 운영 할 것임을 확인했습니다. 중국 공급 업체는 Motorola 제품을 포트폴리오에 통합하는 데 어려움을 겪었습니다. 올해 모토 G4는 괜찮은 판매량을 기록하고 있지만 이전 제품만큼 눈에 띄지는 않습니다. 모토 Z와 모토 Z 포스에 관해서는 공식 발표 후 4 개월이 지났지 만 아직 글로벌 데뷔를하지 않았다.
다음은 Lenovo의 진술입니다.
Lenovo는 오늘 전 세계 약 55, 000 명의 직원 중 2 % 미만에게 영향을 미치는 자원 조치를 발표했습니다. 회사가 글로벌 스마트 폰 시장에서 가장 경쟁력을 갖도록 조직을 조정하고 제품 포트폴리오를 간소화함에 따라 제거되는 직책의 대부분은 Lenovo와 Motorola 스마트 폰 사업 간의 지속적인 전략적 통합의 일부입니다.
이 회사는 또한 비용 관리, 효율성 향상 및 전반적인 재무 성과 개선을 지원하기위한 지속적인 노력의 일환으로 비즈니스의 다른 영역을 조정하고 있습니다. 이러한 조치는 결코 쉬운 일이 아니지만 모든 비즈니스에서 장기적이고 수익성있는 성장을 보장하기위한 지속적인 노력의 필수 부분입니다.
Lenovo는 시카고에 전념하고 있으며 Motorola Mobility 본사를 유지할 계획입니다. 시카고는 뛰어난 기술력으로 명성을 얻었으며 스마트 폰 사업을위한 글로벌 R & D의 허브로서 현지 인재를 활용하여 모토 제품을 계속 개발할 것으로 기대합니다.
