삼성의 위탁 검사로 중국 공급 업체의 인력 문제 발견

삼성은 세계에서 가장 일하기 좋은 곳으로 알려져 있지 않지만, 소비자 (및 잠재적 인 채용)로 이미지를 변경하려고합니다. 한국 제조업체는 중국의 100 개 공급 업체에서 독립적 인 검사를 의뢰하기로 결정했지만이 보고서는 회사가 기대 한 바가 아니 었습니다. 그럼에도 불구하고 삼성은 선의로 행동했으며 세부 사항도 공개했습니다.

보고서에 따르면, 이 지역에 위치한 대부분의 공급 업체는 중국의 법적으로 허용되는 초과 근무 시간을 준수하지 않았습니다. 뿐만 아니라, 공장의 절반은 18 세 미만의 근로자에게 유해 화학 물질을 취급하는 반면, 공급 업체의 3 분의 1은 근로자에게 사회 보험을 제공하지 못했습니다. 검사 한 100 개 공급 업체 중 무려 59 명이 적절한 안전 장비 나 모니터링 시스템이 부족했습니다.

무엇보다도 세 공급 업체는 먼지 또는 소음 수준에 대한 허용 환경 제한을 초과하여 33 개 폐기물 처리를 효과적으로 관리하지 못했습니다. 삼성이 직접 통제하지는 않지만, 이 보고서는 자체 시설에서 진행되는 산업 재해 더미에 추가 될 것입니다. 이 회사는 이전에 계약 된 공급 업체에게 더 나은 운영 관행을 요청했으며 기본 교육 및 장비를 제공하기 위해 직접 협력하는 경우에도 마찬가지입니다.

보고서에 미성년 인력이 포함되어 있지는 않지만 삼성은 분명히 공급 업체에 압력을가하거나 표준을 준수하기 위해 더 많은 도움을 줄 수 있습니다. 즉, 회사가 검사를 확대하는 것을 보는 것은 긍정적이며 직원을위한 환경 개선을 위해 공급 업체와 접촉 할 때 삼성 만이 혼자가 아니라고 확신합니다. 또한 삼성이 찾은 결과가 투명 해지기를 약속합니다.

아래 링크를 통해 전체 보고서를 확인하십시오.

출처: 삼성 보고서 (PDF): The Verge