삼성은 오늘 저녁 공식 삼성 투모로우 사이트에서 발표 한 성명에서 중국 공급 업체 중 한 곳에서 아동 노동자의 증거를 찾은 후 "임시 사업을 중단했다"고 밝혔다. 이 계시는 아동 노동자 사용을 포함하여 15 건의 노동법 위반 사례를보고 한 China Labor Watch 의 조사 결과입니다. 삼성은 The Next Web에 대한 응답으로 처음에는 감사에서 아동 노동 사례를 찾지 못했지만 주장을 조사하고 있다고 말했다.
이 가장 최근 성명서에서 삼성은 6 월 25 일 감사가 아동 노동 사례를 발견하지 못했다고 밝혔다. 그러나 CLW 보고서에 따르면 6 월 29 일 "불법 채용의 증거를 발견했다"는 별도의 독립적 감사가 이루어졌다.
다음은 삼성의 진술입니다.
삼성 전자는 7 월 10 일 중국에 소재한 어린이 채용 공급 업체가 7 월 10 일 중국 노동 시계 (China Labor Watch)가 고발 한 직후 공급 업체 중 하나 인 동관 신양 전자 (Dongguan Shinang Electronics Co. Ltd.)에 대한 조사를 실시했다.
조사 결과 삼성은 현장에서 아동 노동이 의심되는 증거를 발견하여 해당 공장과의 사업을 일시적으로 중단하기로 결정했습니다. 아동 노동에 대한 삼성의 무관 용 정책에 따라 결정했습니다.
안타깝게도 삼성이 공급 업체의 아동 노동을 막으려는 노력에도 불구하고이 주장이 제기 된 것은 유감입니다. 아동 노동에 대한 공약의 일환으로 삼성은 정기적으로 중국의 공급 업체를 모니터링하여 약속을 준수하는지 확인하고 필요한 지원을 제공했습니다.
동관 신양 전자의 경우, 삼성은 2013 년 이후 3 번의 감사를 실시했으며, 가장 최근의 것은 2014 년 6 월 25 일에 끝납니다.이 감사 중에는 아동 노동의 사례가 발견되지 않았습니다.
그러나 CLW 혐의에 따른 별도의 조사에서 삼성은 6 월 29 일에 불법 채용 절차에 대한 증거를 발견했다. 중국 당국도이 사건을 조사하고있다.
조사 결과 공급 업체가 실제로 아동을 불법으로 고용 한 것으로 판명되면 삼성은 아동 노동에 대한 무관 용 정책에 따라 공급 업체와의 사업을 영구적으로 중단 할 것입니다.
또한 삼성은 생산 시설뿐만 아니라 공급 업체에서도 채용 프로세스를 강화하여 이러한 사건이 재발하지 않도록하겠습니다.
출처: Samsung Tomorrow
