소니 모바일은 업무를 재구성하고 인력을 약 15 % 줄이겠다 고 발표했다. 이러한 최신 변화의 일환으로 Sony Mobile HQ는 10 월에 스웨덴 룬드에서 일본 도쿄로 이동하여 도시에서 약 650 개의 일자리가 없어 질 것이라고“주로 컨설턴트”라고 Sony는 말합니다. 전반적으로 비용을 절감하려는 노력의 일환으로 Sony Mobile은 2014 년 3 월 2013 회계 연도 말까지 직원의 약 15 % (약 1000 명)를 해고 할 것입니다.
또한 소니는“Lund, Tokyo 및 Beijing에있는 글로벌 개발 사이트의“역할과 책임을 재정 의하여”각 사이트의 강점을 향상시킬 것”이라고 말했다. Lund는 계속해서 Sony Mobile의 중요한 사이트가 될 것이라고 회사는 밝혔다. 주로 소프트웨어 개발에 중점을 두었습니다.
스마트 폰 파이의 작은 조각과 미국 시장에서 무시할만한 존재로 Sony Mobile은 다음 구조의 Xperia 스마트 폰 및 태블릿 (IFA에서 발표 될 것으로 예상 됨)과 함께이 구조 조정을 기대하여 성장과 수익성에 도움이 될 것입니다.
우리는 휴식 후 오늘 보도 자료를 완전히 얻었습니다.
소니 모바일 커뮤니케이션즈, 새로운 운영 구조 및 인력 감축 발표
2012 년 8 월 23 일 런던, PRNewswire /-Sony Mobile Communications AB ("Sony Mobile")는 오늘 일본 도쿄, 룬드, 스웨덴, 중국 베이징에있는 개발 사이트의 글로벌 운영 구조를 변경하고 있다고 발표했다. 2012 년 10 월 Sony Mobile은 본사 및 기타 특정 기능을 스웨덴 룬드에서 일본 도쿄로 옮길 것입니다. Sony Mobile은 또한 각 주요 개발 사이트의 역할과 책임을 재정 의하여 각 사이트의 강점을 활용했습니다. 이러한 조치는 시장 출시 시간 효율성, 공급망 관리 간소화 및보다 광범위한 Sony 그룹과의 통합을 강화하는 등 Sony Mobile의 운영 및 개발 기능을 향상시키는 것을 목표로합니다.
Sony Mobile의 사장 겸 CEO Kunimasa Suzuki는 "Sony는 모바일 비즈니스를 핵심 비즈니스 중 하나로 인식했으며 Xperia ™ 스마트 폰 포트폴리오는 전 세계 고객 및 소비자와 지속적으로 모멘텀을 얻고 있습니다"라고 말했습니다. "저희는 더 넓은 범위의 소니 그룹과의 통합 및 통합을 가속화하여 지속적으로 서비스를 강화하고 있으며보다 집중적이고 효율적인 운영 구조는 소니 모바일의 비용을 절감하고 시장 출시 시간을 단축하며 비즈니스를 강점으로 되돌릴 수 있도록 도와줍니다."
운영 구조 변경과 관련하여 Sony Mobile은 회사가 추구하는 2012 년과 2013 년 (예: 2014 년 3 월 말) 회계 기간 동안 글로벌 직원 수를 약 15 % (컨설턴트 포함 약 1000 명) 줄일 계획입니다. 운영 효율성 향상, 비용 절감 및 수익성있는 성장 촉진
오늘 Sony Mobile은 스웨덴 당국에 이중화 통지 ("varsel")를 제출하여 Lund에있는 Sony Mobile의 여러 직무에 걸쳐 약 650 명의 직원이 직종의 영향을받을 것으로 예상하고 있음을 통지했습니다. 나머지 직원 수 감축은 주로 스웨덴의 컨설턴트입니다. Lund는 소프트웨어 및 응용 프로그램 개발에 중점을 둔 Sony Mobile의 중요한 전략적 사이트가 될 것입니다.
Sony Mobile은 Sony Corporation이 Telefonaktiebolaget LM Ericsson의 Sony Ericsson Mobile Communications AB 지분 50 %를 인수 한 후 2012 년 2 월 15 일 완료된 Sony Corporation의 전액 출자 자회사입니다.
"Sony"는 Sony Corporation의 상표입니다. "Xperia"는 Sony Mobile Communications의 상표입니다. 다른 모든 상표 또는 등록 상표는 해당 소유자의 재산입니다.
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