차례:
고용주가 급여 또는 수당으로 ADP를 사용하는 경우 ADP 모바일 앱이 필요합니다. 나는 리뷰가 시작될 때 결론을 내리는 것을 싫어하지만, 기능을 체크 아웃하거나 해고 할 때마다 이것을 작성하는 동안 어떤 일이 어떻게 수행되는지 확인하기 위해 생각하는 것입니다. 그래서 시작하겠습니다.. 그리고 그것은 처음에 이와 같은 앱이 필요하다는 것에 회의적 인 누군가가 왔습니다.
많은 회사에서 ADP와 같은 제공 업체의 급여, 복리 후생 관리 및 인적 자원을 제공하는 서비스를 사용합니다. 기존 직원을 돌보는 데 도움을주기 위해 전체 직원을 고용하지 않으려는 비즈니스 소유자에게는 합리적이며 전문가 그룹으로부터 해당 서비스를받을 수 있습니다. 하지만 직원들에게는 몇 개의 칸막이를들이 받거나 점심 시간에 누군가를 잡아서 급여에 대해 논의하거나 휴가 일을 승인받을 수 없다는 것을 의미합니다. 이를 위해서는 인적 자원 제공 업체 및 계획 담당자와 "대화"할 수있는 방법이 필요합니다. 고용주가 자원 관리를 위해 ADP를 사용하는 경우 ADP 모바일 앱을 사용하는 것이 좋습니다.
ADP 모바일
제대로 된 혜택 앱.
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ADP Mobile은 고용주가 자원 관리를 위해 ADP를 사용하는 모든 사람에게 훌륭한 자원이며 비즈니스 앱을 수행하는 방법에 대한 훌륭한 예입니다.
ADP Mobile의 올바른 기능
타임 카드 나 혜택 패키지와 같은 것을 처리하는 앱이 가장 중요하고 중요한 것은 안전합니다. 관리자와 직접 대면하지 않고 자신의 삶에 영향을 미치는 중요한 변경을 할 수있는 경우, 본인 만 그렇게 할 수 있으며 아무도 그 정보를 스누핑하고 정보를 얻을 수 없도록해야합니다. 당신의 월급이나 보험과 같은 것들이 처음부터 일하는 이유입니다.
ADP Mobile 앱은 웹 포털을 통해 제공되는 것과 동일한 보호 기능을 사용합니다. 커뮤니케이션은 보안 및 암호화되어 있으므로 귀하와 귀하의 상사가 고용 한 사람들 만이 귀하의 상황을 알 수 있습니다. 그것은 건강뿐만 아니라 치과 보험과 같은 의료 혜택을 다룰 때 중요 할뿐만 아니라 법적 요건이기도합니다. 응용 프로그램은 휴대 전화의 지문 판독기를 통해 액세스하거나 암호를 입력하여 액세스 할 수있는 보안 로그인을 사용하며 휴대 전화에 저장된 데이터는 다른 방법으로 암호화되어 읽을 수 없습니다. 이 앱은 사용하기 쉽고 다른 사람이 대신 사용할 수 없습니다. 그렇듯이
대시 보드는 압도적으로 정보를 제공해야합니다. ADP는 그 점을 잘 알고 있습니다.
로그인하면 회사에서 ADP를 사용하여 관리하는 모든 서비스에 대한 대시 보드가 표시됩니다. 즉, 시간표, W-2 정보, 마지막 급여 명세서 또는 의료 혜택과 같은 항목을 순서대로보기 쉬운 방식으로 찾을 수 있습니다. 관리자 인 경우 모든 직원을위한 서비스 외에 귀하를 위해 일하는 사람들의 휴가 나 구매 승인과 같은 작업을 수행 할 수있는 도구도 있습니다. 내용은 동적입니다. 고용주가 ADP를 사용하여 관리하는 서비스에 따라 달라집니다.
대시 보드의 개념은 새로운 것이 아닙니다. 액세스 서비스에 앱이나 웹 포털을 사용하는 경우 일반적으로 원하는 정보를 정확하게 찾을 수있는 일종의 요약 페이지가 표시됩니다. 그래도 항상 잘되는 것은 아닙니다.
ADP는 스크롤 목록에서 항목을 일련의 논리적 범주로 분류하여 개념을 이해합니다. 목록 자체는 지루하기 때문에 ADP는 쉽게 액세스 할 수있는 버튼이나 유료 스텁 정보를 보여주는 원형 차트 등을 추가합니다. 찾을 수있는 앱을 열 가능성이 가장 높은 정보는 대시 보드와 목록의 상단 근처에 표시되므로 파헤칠 필요가 없습니다. 예를 들어, 급여 원천 징수와 같은 특정 항목에 대한 카테고리를 파고 드는 경우 카테고리가 탭으로 확장되고 대시 보드의 두 번째 레벨은 수행 가능한 모든 것의 목록보기입니다.
ADP Mobile 앱은 사용하기 쉽지만 데이터를 안전하게 보호합니다.
Mobile Nations가 ADP를 리소스 관리에 사용한 경우 ADP 앱을 어떻게 사용할지 상상했습니다. 매일 아침 시간을 측정하는 것 (특히 모든 사람이 다른 위치에서 일할 때 중요 함) 또는 "할 일"목록을 보는 것은 내가 빠르고 쉽게 액세스하기를 원하는 것입니다. ADP는 대시 보드를 활용하여 정기적으로 할 중요한 정보를 제시합니다. 바로 앞에서 필요합니다. 또한 깔끔하고 깔끔한 방식으로 작업을 수행하므로 앱을 처음 사용할 때 쉽게 이해하고 이해할 수 있습니다. 더 깊이 들어가려면 일정이나 혜택과 같은 것을 쉽게 확인할 수 있습니다.
또한 회사 전체 게시판, 직무 또는 혜택에 대한 메시지 및 서신에 대한받은 편지함 및 동료와 연락해야 할 경우 회사 전체 디렉토리와 같은 빠른 링크를 찾을 수 있습니다. 모든 것이 사용하기 쉽고보기 좋게 표시됩니다.
웹 포털에서 찾을 수있는 모든 정보는 휴대 전화에서 작동하는 방식으로 압축되어 제시된 것입니다. 휴대 전화 브라우저를 통해 복잡한 웹 앱을 탐색하려는 경우 이것이 얼마나 중요한지 알 수 있습니다. 우리의 작은 화면은 쉽게 소화 할 수 있고 ADP 모바일 앱이 빛나는 곳에서 정보를 제시 할 때 약간의 생각이 필요합니다.
당신이 알아야 할 사항
우선, 고용주가 ADP를 사용하여 HR을 처리하지 않거나 회사에 로그인하도록 설정하지 않은 경우 앱이 아무 작업도 수행하지 않습니다. 확실하지 않은 경우 ADP는 회사 HR 팀에 자세한 내용을 문의 할 것을 권장합니다. ADP 웹 사이트에서 자세한 정보를 얻을 수도 있습니다.
처리가 완료되면 귀하에게 제공되는 콘텐츠는 고용주가 ADP를 사용하여 관리하는 서비스를 기반으로합니다. 즉, 앱이 제공하는 모든 것을 보지 못할 수도 있습니다.
모든 옵션이 활성화 된 데모 계정에는 실제로 이와 같은 앱이 필요한 이유가 표시됩니다.
ADP는 더미 고용주를 통해 데모 계정을 설정하여 회사 관리자로 설정 한 계정뿐만 아니라 제공되는 모든 항목에 액세스 할 수있게되었으므로 승인 또는 이전과 같은 작업이 어떻게 수행되는지 확인할 수 있습니다. 이를 통해 매일 ADP를 사용했을 때와 동일한 도구와 액세스 권한을 제공하여 앱에 의존하는 것과 같은 경험을 할 수있었습니다. 로그인이 빠르며 사용할 때마다 가장 빠르게 대시 보드가 표시되었습니다. 로그인 후 데이터가 전송 될 때까지 몇 번 기다려야했지만 몇 초만 기다려야했습니다.
또한 앱이 포커스를 잃으면 다시 로그인해야한다는 점도 주목할 가치가 있습니다. 다른 앱으로 전환하여 캘린더를 확인하거나 전화를 받으면 다시 로그인하지 않고 다시 스 와이프 할 수 없습니다. 데이터 보안 및 개인 정보 보호와 관련하여 다른 사람이 최근 메뉴에서 응용 프로그램을 열지 못하도록 할 수있는 방법입니다. 다시 말하지만, 앱이이 중요한 것에 액세스 할 때 보안에 대한 시선은 항상 높이 평가됩니다.
결론
고용주가 ADP를 사용하는 경우 이미 앱에 익숙하고 매일 사용할 수 있습니다. 일상적인 작업에 웹 포털을 사용하거나 혜택이나 일정을 위해 ADP에만 액세스해야하는 경우이를 설치하여 사용하는 것이 좋습니다.
HR 앱과 훌륭한 Android 앱의 좋은 예입니다. 원활하게 실행되며 필요한 것만보고 싶은 것을 제공하며 모든 것을 안전하게 보호합니다.
4.5 5 점 만점ADP 앱을 검토하는 작업을 처음 받았을 때 나는 약간 회의적이었습니다. 필요한 경우 웹 페이지에서 찾을 수있는 것을 제공하는 앱을 설치하고 싶지 않다고 생각했습니다. ADP 앱이 얼마나 잘 수행되는지 확인한 후 약간 다르게 느껴집니다.
우리 회사는 혜택과 비용으로 HR 제공자를 사용하며 ADP가 제공자 인 경우 앱을 설치하고 사용합니다. 쉬운 일이기 때문에 간단한 작업에 시간을 허비하지 않고 내 일에 집중할 수 있습니다. 회사에서 ADP를 사용하는 경우이를 확인해야합니다. 설치를 유지해야 할 이유가있을 수 있습니다.
ADP 모바일
제대로 된 혜택 앱.
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ADP Mobile은 고용주가 자원 관리를 위해 ADP를 사용하는 모든 사람에게 훌륭한 자원이며 비즈니스 앱을 수행하는 방법에 대한 훌륭한 예입니다.
