오늘날 HTC는 HTC America 사업부에서 약 30 명의 직원과 계약자를 해고했으며 이는 직원의 약 20 %에 해당합니다. The Verge 의 발표에 따르면 이러한 정리 해고는 재무 성과가 부족한 상황에서 회사를 축소하는 데 중점을 둔 "조직 간소화 및 최적화"를 돕는 전략적 조치입니다.
이 시점에서 어느 직원이 어느 부서에서 퇴직했는지는 확실하지 않지만, 출처에 따르면 정리해 고는 여러 비즈니스 영역에 걸쳐 있었다고합니다. 이익과 판매가 예상만큼 높지 않았고 대부분의 지역에서 HTC의 시장 점유율이 작거나 약간 감소한시기에 회사가 다소 불안정한 상황에서 해고가 올 것이라는 것은 놀라운 일이 아닙니다.
HTC America의 제이슨 매켄지 (Jason Mackenzie) 회장은 직원들에게 해고의 영향을받는 사람들은 존중을 받고 치료를받을 수있는 자원을 제공 할 것이라고 편지를 통해 밝혔다. HTC의 공식 성명서는 상당히 길며 휴식 후 발견 할 수 있습니다.
출처: The Verge
오늘날의 힘 감소는 HTC Corp (미국)의 결정적인 조치로, 수년간의 적극적인 성장 후 조직을 간소화하고 최적화하며 효율성을 향상시킵니다. 핵심 전략 이니셔티브와 인력을 재조정하면 HTC가 새로운 성장 및 혁신 단계로 더욱 효과적으로 발전 할 수 있습니다. 이것은 HTC가 지난 몇 년 동안 경험 한 성장에 기여한 사람들에게 직접적인 영향을 미치는 어려운 결정입니다. 그러나 비즈니스로서의 장기적인 목표를 달성하고 주주들에게 최대 가치를 돌려주기 위해, 이것은 지속적인 혁신을 추진하고, HTC One과 같은 강력한 제품을 만들 수있는 능력을 보장하며, 우리를 공고히하는 강력한 고객 관계를 형성하는 데 필요한 단계입니다. 미래. HTC는 직원을 자랑스럽게 생각하며 최고의 직원을 고용 한 경험이 있습니다. 우리는 전략적 영역에서 계속 고용하고 영향을받는 직원이 자신의 기술에 적합한 열린 직책을 신청하도록 권장합니다.
